在2015年技能人才年报统计工作中，都匀市多形式强化对参与年报统计工作人员的业务知识培训，开展“三审查”，确保技能人才年报统计工作的高质量完成。

　　多形式培训，学懂弄通业务。一是强化培训形式，通过召开培训会方式，组织各单位年报统计工作人员学习年报统计业务知识，争取每名年报统计工作人员都能成为“业务通”。二是引导年报统计工作人员自学，引导年报统计工作人员认真学习年报统计讲义及省级培训知识，领会讲义及培训要点，为提高自身年报统计工作业务水平打下坚实基础。三是通过建立年报群，提供年报统计工作业务交流平台，针对发现的问题、存在的疑点，年报统计工作人员能够在群里一起讨论一起解决，同时，通过年报群也能传递统计经验，提高工作效率。

　　开展“三审查”，提高报表质量。一审excel表。严格按照统计要求细心审查报表单位的excel表，问明存在疑惑的指标项，保证不漏统、不多统、不重统，确保各行各列填报准确。二审上报数据包。在统计系统中上报接收后，既要通过电脑审核，又要人工用眼细心审查，确保每张表、每个数据准确无误。三审基本属性表。大部分单位不重视基本属性表的填报，常有资料不详实、漏报的情况出现，为此，审核人员细心审核，把好审核关。

　　据黔南州人力资源和社会保障局反馈，都匀市2015年技能人才年报在全州十二个县市中率先通过州级审核。